新入社員合同フォローアップ研修開催 | お知らせ

１１月１２日、７カ月間で１４回実施された新入社員合同研修の総仕上げとして、フォローアップ研修が行われました。
職場の理解、期待される役割、目標設定等グループ討議や発表を通しての内容の濃い研修会でした。
今後はそれぞれの活躍を期待して、個人個人でのスキルアップを主体とした研修に移行します。